各学院（研究院）：
为了进一步加强我校重点学科建设和科技创新团队建设，以高水平创新团队建设带动学校高素质创新人才培养质量及高水平科学研究综合实力的提升，《中西部高校提升综和实力工程建设》专门设立“创新团队培育建设项目”。
“创新团队培育建设项目”（理工科）按计划将于
2015
年底执行结束，总经费投入
900
万元（目前已全部到位）。为了更好的将我校科研团队发展与国家级、省级创新团队培育建设的工作结合起来，今面向全校理工科学院（研究院）开展高水平科技创新团队培育建设的遴选工作。具体通知如下：
一、建设目标与任务
我校高水平创新团队培育建设计划实施周期为两年（
2014
－
2015
年），投入总经费
900
万元。两年内拟选育国家级创新团队
1
～
2
个（每个投入经费
100
～
150
万元），省级创新团队
8
～
10
个（每个投入经费
60
～
100
万元），其中，选育的省级创新团队
I
类资助金额不超过
100
万元，选育的省级创新团队
II
类资助金额不超过
60
万元
.
二、组织实施与管理
高水平创新团队培育建设按照“分类建设、重点选育、考核评估”的原则实施，并实行“开放、流动、联合”的运行机制。
（一）建设立项
采取分层次培育建设的原则，分别设立国家级、省级高水平创新团队校内培育建设项目，由科技处发布培育建设计划申报通知，按照不同类别的申报（或认定）要求提交《云南大学高水平创新团队培育建设项目申请表》。申请时可根据创新团队设定研究方向对校内相关单位优势力量进行整合，并根据实际需要对人才队伍、管理体制进行适当调整。
科技处统一受理后组织相关部门领导及专家按照科学民主、公开公正的原则进行遴选，重点审查创新团队研究工作基础和水平、人才队伍状况、未来发展规划等，选育国家级创新团队
1
～
2
个、省级创新团队
8
～
10
个，确定立项后签订《云南大学高水平科技创新团队培育建设项目任务书》。
（二）经费管理
高水平创新团队培育建设经费，必须签订完毕《云南大学高水平科技创新团队计划项目任务书》后才能分配使用，经费使用严格按照国家《中央财政支持地方高校发展专项资金管理办法》（财教【
2010
】
21
号）、学校财务管理处制定的《提升综合实力工程专项资金财务管理和报销注意事项》及学校有关管理规定执行。
（三）考核验收
高水平创新团队培育建设计划实施周期为两年，选育创新团队建设时间满后，学校组织有关专家，按培育建设任务书内容进行考核验收，主要指标包括研究水平与贡献、服务地方经济建设能力、队伍建设与人才培养等。
高水平创新团队培育建设的最终目标是获准相应的国家级和省级创新团队。一旦获国家级、省级创新团队批准认定，学校将进一步按相关主管部门要求实施后续建设工作。
（四）资助方式
高水平创新团队培育建设经费资助采取一次性投入的方式，签订任务书后可按照项目经费预算及相关财务管理要求使用经费。
三、选育创新团队的申报条件
（一）选育国家级创新团队申报条件
1
、团队带头人满足以下条件之一：国家科技奖励（排名前三）、国家重大项目主持人或首席科学家、国家自然科学基金重大（重点）项目主持人、长江学者、国家杰出青年科学基金获得者、“百人计划”入选者、国家优秀青年科学基金获得者、
Nature
（
Science
、
Cell
）等高端学术论文第一作者或通讯作者；
2
、团队带头人年龄一般不超过
50
岁；
3
、创新团队应是在长期合作基础上形成的研究集体（
10
人以上），具有相对集中的研究方向和共同研究的科技问题，以及合理的专业结构和年龄结构；
4
、优选遴选列入省级创新团队和省厅级以上科研条件平台的科研团队进行培育。
（二）选育省级创新团队申报条件
I
类、参考云南省创新团队申报条件
（
1
）近
5
年作为主要完成人获得国家级（排名前三）或省部级一等（排名前二）、二等（排名第一）以上科技奖励，或主持国家“
973
计划”课题、国家“
863
计划”课题、国家科技支撑计划课题、国家自然科学基金重点项目、联合基金重点项目、面上项目等，且获奖或主持项目应与创新团队主要研究方向基本一致，或以第一作者或通讯作者在
SCI
收录期刊论文（
I
区）上发表
3
篇学术论文（可在图书馆
JCR
数据库查询
http://www.lib.ynu.edu.cn/database/288
）；
（
2
）团队带头人年龄一般为男
55
周岁以下、女
50
周岁以下，成员由
10
～
20
人组成，其中核心成员
5
人左右；
（
3
）科技厅已遴选入“云南省创新团队”的科研团队不再重复申报此类，可申报培育国家级创新团队；
（
4
）优选遴选列入“云南省高校科技创新团队”和省厅级以上科研条件平台的科研团队进行培育。
II
类、参考云南省高校科技创新团队申报条件
（
1
）团队带头人要求具有博士学位和教授职称，近
5
年主持过国家基金或其他省部级科研项目，并在
SCI
收录期刊论文（
I
区）上发表
1
篇学术论文，一般应作为主要成员获省部级以上科技奖励；
（
2
）团队带头人年龄不超过
45
岁，成员由
7
～
9
人组成，平均年龄不超过
40
周岁；
（
3
）教育厅已遴选入“云南省高校科技创新团队”的科研团队不再重复申报此类别，可申报培育“云南省创新团队”；
（
4
）优选遴选省厅级以上科研条件平台的科研团队进行培育。
四、申报材料报送时间
请各单位于
2014
年
9
月
26
日
统一收齐《云南大学高水平创新团队计划申请表》一式两份（格式见附件），并完备有关签字、盖章后报送科技处。
联系人：张林艳
地
点：
映秋院
226
室
电
话：
6
5031411 Email
：
zhangly@ynu.edu.cn
科技处
二0一四年九月十二日
附件：《云南大学高水平创新团队计划申请表》（格式）
